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全国技师学院计划扩招10万人,温州这几所技工院校对中考生的吸引力在哪里?

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发表于 2020-6-30 08:19:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
人社部最近印发通知,推动扩大今年技工院校招生规模,全国技工院校计划招生130万人,其中技师学院扩招10万人。为什么扩招?高水平全面建成小康社会,迫切需要一支规模宏大、结构合理的高素质技能人才队伍,这也是温州高质量发展的基石。作为培养温州高技能人才主阵地的温州技师学院、浙江工贸技师学院、温州交通技术学校等技工院校如何形成对学生的高吸引力,让我们走进这些院校,看看在办学、就业方面都有什么大招?



斩获荣誉无数,培养大批技能人才

6月5日,以“创新智造·跨界融合”为主题的温州市首届钳工智控闯关赛在会展中心温州工业博览会6号展馆落下帷幕。本次大赛中,温州技师学院师生共同研发的“机械零件检测仪”充当了关键的“裁判”作用。

此次比赛专门设计开发了一套机械零件检测仪和一套智控竞赛数据系统,让比赛过程有一种开箱寻宝的游戏竞技感。机械零件检测仪由该学院机械智造系副主任吴奇峰领衔的师生团队,历经9个月的时间完成。

这只是温州技师学院众多学科成果中的小小一项。这些年,学院师生斩获不少荣誉,比如获2019全省技工院校CAD机械设计世赛项目校际邀请赛一等奖、2019“格林兄弟杯”中国大学生橱窗设计大赛最具人气奖、2019中美青年创客大赛总决赛入围奖、2019年第一届全国技工院校学生创业创新大赛一等奖等。

该学院是温州市属唯一一所以培养高技能人才为主的综合性技师学院,自学校创办以来,已为社会培养了10余万技能人才。学院也因此荣获国家技能人才培育突出贡献奖、全国职业学校职业指导先进单位等多项荣誉。

毕业即就业,学院是这样做到的

温州技师学院有这么一组数据:2019届674名毕业生,就业率达99.05%;2020届即将毕业的738名准毕业生全部在企业实习,98%的学生已落实就业岗位。

在受疫情影响就业压力陡增的当下,毕业即就业是怎么做到的?

这一切源于该学院开展的校企合作、产教融合,比如在招工招生、专业建设、课程改革、师资培养、职业培训、质量评价等方面与企业深度合作,建立具有市场机制特点的长效合作机制。

学院现已与300多家企业签有合作协议,与威马、中车、正泰、迦南、法派等67家企业、行业协会建立了“紧密型”校企合作关系,在工业园、产业园的企业建各类实习培训基地58个。

此外,学院在企业新型学徒制人才培养方面形成独特的“温州范例”,与威马汽车及王朝、云天楼、得尔乐、阿外楼等餐饮企业签约开展企业新型学徒制人才培养,实施校企共同开展招生招工、共同制定人才培养计划、共同参与专业建设、共同开发课程体系、共同组建教师队伍、共同实施教育教学、共同搭建管理队伍、共同开展考核评价等“八个共同”,实现对技能人才的精准培养,有力缓解企业用工难题。



国际化办学,开启人才培养新模式

今年,学院将扩大国际班的招生。从去年起,学院就和AICC开展联合办学,共同研发国际班、毕业升学班等国际教育合作项目,并进行中澳、中加国际合作项目,开设国际职教微留学、央企就业通道、国际教师技能与资格证培训、骨干教师海外研修等,为选择去澳大利亚、加拿大院校就读,以及职业规划就业的学生架设了桥梁与平台。

双方还将共同推进机械类、服务类专业高技能人才培养,如与澳大利亚本迪戈堪培门学院、启思蒙政府理工学院联合举办工程技术(机械)“3+3”本科、工程技术“3+3”专科、酒店管理(西厨)“3+2.5”专科班。学生前三年在温州技师学院学习,完成三年课程后,取得(中级工)毕业证书,语言达到规定要求,衔接澳洲相关学院入读2.5~3年,毕业后获得国际资格证+本科(专科)文凭。



高校师资的阵容,推动高水准办学

从2020年开始,浙江工贸技师学院将再次发力,立足办学特色,深化教育内涵,推进战略调整,促进办学品质,争取在5年内,学院办学总规模扩大到2000-2500人。稳步扩大办学规模,学院底气从哪里来?

浙江工贸技师学院由中国特色高水平高职学校和专业建设单位(“双高计划”)浙江工贸职业技术学院举办。该院以高校的师资、高校的优势,实现资源共享,大力推动办学水准。让学院成为以工学结合、校企合作、校区间优势互补为特色的、高质量的、有示范意义的技师院校。

该院与浙江工贸职业技术学院实行学分互认,课程互通,学生完成所修课程,考取相应专业的中、高级技能等级证书,不仅可以取得技师学院的毕业证书,通过全国成人高考,还可取得成人高等教育大专毕业证书。在校可获得“高级工+成人大专及技师学院双文凭证书”,学技术和拿文凭两不误。此外,“中高职一体化”专业可直升浙江工贸职业技术学院,毕业后获得教育部颁发的高职专科毕业证书。

拥有强大的师资是该学院高水准办学的有力保障。截至2020年5月,在依托高校师资的基础上,拥有专职教职工92人,兼职教师10余人;其中,副高及以上职称教师27人,硕士学位教师61人,初步形成了一支年龄、职称、学历、专兼结构合理的教师队伍。该学院一直致力深化德育教育与专业课程教育的整合研究,找到了德育教育(传统优秀文化)与专业教育的新的结合点,培养德才兼备的技能人才。



高质量就业秘诀,专业适应市场需求

高质量就业取决于该学院提出“市场需要什么技能人才,就办什么专业;办什么专业就设什么课程;设置什么课程,就聘什么教师”的教学理念。目前,学院已初步形成了以计算机网络应用、电子技术应用、电子商务、工业机器人、会计等特色专业为主的专业群。同时,大力开展校企合作、工学结合,开展订单式人才培养,覆盖机械制造、金融、计算机应用等多个高端行业和领域。

2018年该院向国家人力社保部、财政部申报获批的国家级(数字经济)高技能人才培训基地,现有数字商贸、智能研发、数字金融、数字设计、网络创业等五大实训中心,20多个实训室,能够同时提供工位数1100多个,为培养学生动手能力夯实强有力的基础。

技工院校高质量发展是时代所需,这也是工贸技师学院的历史使命。学院当前进入新的发展阶段,正走出一条符合实际的高质量发展技工教育之路,为社会提供急需紧缺的高技能人才。







学校启用新校区步入快速发展期

温州交通技术学校是温州市交通系统唯一的全日制技工学校,省级重点技工学校,是经省交通厅核定的道路运输从业人员资格培训机构,学校拥有温州唯一一所经省人社厅核定的温州市汽车运用技术国家职业技能鉴定所。



学校依托主办单位交运集团的系统化产业和运营体系,让学生坐拥天然的实训及就业平台。学校与温州地区4S店,维修、制造等40多家企业签署联合办学协议,“三位一体”良性循环多途径拓展实习基地,形成了“成片开发”实习基地网络。近年来新开设新能源汽车维修与检测、城市公交驾驶等专业,力求为企业培养输送最需要的人才。同时,紧跟市场需求,开发新业态从业人员培训项目,去年该校将无人机业务作重点培育的项目,与杭州智翔签订了合作项目开展招生和培训。

这几年,学校坚持开放创新,培养了一大批交通技术人才。学校及在校师生获包括温州市优秀公共实训基地、温州市“首席技师”、中职汽修技能大赛重要奖项等在内的多项荣誉。此外,历届受训提升学员中累计共17人获评市“十大名师名家”,其中3人获评市首席技师、3人获评省首席技师。

当前学校进入快速发展期,致力成为培养温州“汽修专业人才”的先行者和排头兵。2019年学历教育搬入桐岭新校区,该校区被建设成一所独立的封闭式的现代化职业学校,学校正朝着特色化、优质化、品牌化的方向发展。半腰桥校区则在改造升级后,打造成集职业资格培训、驾驶培训、等级鉴定、继续教育、内部培训于一体的综合性高端的培训基地、高技能人才培训基地。



东方技工学校今年开始招生

温州东方技工学校是今年刚办的新学校。为加快建设现代职业教育体系,适应产业转型升级和结构调整,全面提升人才培养质量和社会服务能力,浙江东方职业技术学院创办了“温州东方技工学校”。

该校依托浙江东方职业技术学院,着力培养与社会发展要求相适应的中级技能型应用人才。目前,学校开设会计、酒店管理、电子商务、多媒体制作(平面设计方向)四个专业。

温都记者 占昭昭

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